O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um direito do trabalhador criado para protegê-lo em situações específicas, como a dispensa sem justa causa, aposentadoria ou outras hipóteses previstas em lei. Mensalmente, o empregador deposita um percentual do salário do empregado em uma conta vinculada.
O saque do FGTS é permitido, principalmente, nos casos de dispensa sem justa causa, rescisão indireta, aposentadoria, doença grave, falecimento do trabalhador, compra da casa própria e em modalidades especiais, como o saque-aniversário, que permite retiradas anuais parciais.
É importante destacar que quem pede demissão não pode sacar o FGTS, salvo nas hipóteses legais específicas. Para o ENEM, concursos e para a vida prática, compreender quando o FGTS pode ser sacado é essencial, pois envolve proteção social, direitos trabalhistas e políticas públicas de amparo ao trabalhador.
Neste jogo educativo, você vai revisar de forma simples e interativa as principais situações em que o trabalhador pode ou não sacar o FGTS com o Aprendendo Jogando.
⚖️ Quiz – FGTS: Quando Pode Sacar?
Teste seus conhecimentos sobre o FGTS e as situações em que o trabalhador pode realizar o saque.
